Får vikarien semester?

15 oktober, 2013

Jag är vikarie – har jag rätt till semester?

Ja, semesterreglerna är desamma oavsett anställningsform. Alla har rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommarmånaderna, juni-augusti. Men om du inte jobbat länge nog för att ha tjänat in fyra veckors semester kan arbetsgivaren inte tvinga dig att ta ut obetald semester. Om man har en visstids­anställning som är kortare än tre månader kan man även komma överens med sin arbetsgivare om att inte ta ut semester under anställningstiden. Då får man semesterersättning när anställningen upphör. Semesterersättning får dock aldrig ingå i lönen, utan ska betalas ut efter att du har slutat.

Har du en facklig fråga som behöver svar? Fråga Journalistförbundets experter. Mejla frågan till: fragaforbundet@journalisten.se så kan du få svar här eller i papperstidningen Journalisten.